人事・採用コンサルティング
自社の採用力UP
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1
採用戦略立案
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2
採用数向上の仕組み
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3
採用コスト削減
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4
応募からの入社率UP
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5
新卒（大卒・専門卒・高卒）、中途 対応可
その他採用・人事に関する事は何でもご相談ください
社員が退職しない為に
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1
社員定着フォロー
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2
退職者分析
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3
社員トラブルの解消
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4
社員面談
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5
組織改善
その他社内の課題に関する事は何でもご相談ください
代行でマンパワー削減
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1
採用に関する代行（RPO)
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2
人材派遣、人材紹介会社に対しての対応
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3
社員面談
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4
求人媒体、求人票作成
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5
求職者対応
その他社内の課題に関する事は何でもご相談ください
サービスラインナップ
貴社に採用知見が貯まるように
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1
採用に関する相場確認
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2
求人案件ブラッシュアップ
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3
就業規則の変更など
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4
Indeed掲載方法
契約期間は半年から
応募者対応、フィルタリング、面接同席
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1
採用に関する相場確認
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2
求人案件ブラッシュアップ
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3
就業規則の変更など
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4
Indeed掲載方法
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5
応募者対応、フィルタリング、面接同席
契約期間は半年から
コンサルティング＋採用代行
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1
採用に関する相場確認
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2
求人案件ブラッシュアップ
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3
就業規則の変更など
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4
Indeed掲載方法
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5
応募者対応、フィルタリング、面接同席
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6
人員管理・データ管理
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7
就業規則作成
契約期間は半年から
＋α事業
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採用学校
人事担当者への採用学校の展開
4回講座での採用業務に関してのレクチャー
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採用分析
先ずは自社での
採用活動を分析※分析後の改善点、報告
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講習・講演
採用や人材に関わる事から、定着、働くこと、若年層へなど幅広く講習・講演を行います。
※少人数から可能
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社内研修
新卒・管理職研修
グループワーク
ストーリーワーク作成
マナー研修
ご希望に合わせた
研修・出張可能※少人数から可能