2026.04.29
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「働く」「労働」「勤労」という三つの語の意味
「働く」「労働」「勤労」という三つの語の意味と相互の違いを辞書的・制度的文脈から整理し、日本国民の三大義務に含まれる「勤労」と労働関連法の位置づけを踏まえ、個人の成果と会社存続の関係を問い直す権利主張の重要性に触れつつも、各人が仕事で功績を上げなければ会社は存続しないという視点も大事と思います。
知識ポイント
1. 用語の定義と差異（働く・労働・勤労）
- 働くの定義
- 「働く」には「動かす」「動く」「行動する」「振る舞う」「仕事をする」といった意味が含まれます。
- 他にも「戦場で活躍する」「出撃する」「心が揺れ動く（動揺）」「精神がよく活動する」「機転が利く」など、多様な意味が掲載されています。
- 今回の文脈では「仕事をする」という意味として扱われています。
- 労働の定義
- 「労」の字に着目し、「心や体を使ってそのことになる」「労に努めること」、そのための「苦労」「努力」といったニュアンスが示されいます。
- 「長年勤め上げて功労のあること（年功）」「経験を積んでそのことに巧みであること（熟練）」という意味合いも含みます。
- まとめると、労働とは「仕事において功績を上げ、経験を積んで巧みにその仕事を行うこと」を指します。
- 勤労の定義と憲法上の位置づけ
- 「勤」の字に由来し、「勤める」「勤しむ」「生を尽くす」という意味があります。
- 勤労は日本国民の三大義務（納税・勤労・教育）の一つとして位置づけられます。
- つまり、勤労とは「生を尽くして働くこと」を意味するということになります。